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Travail - Santé - Performance

Prestations

Pour la santé et la performance au travail.

Diagnostic

  • Instruction de la demande
  • Etude documentaire
  • Analyse des activités de travail
  • Diagnostic
  • Préconisations
  • Accompagnement pour la mise en œuvre

Conception

  • Etude documentaire relative au projet
  • Analyse de l’existant
  • Evaluation des besoins
  • Spécifications
  • Maquettage et simulation
  • Evaluation

Formation

  • Risques professionnels et analyse du travail
  • A destination des acteurs de l’entreprise
  • Contenu adapté aux caractéristiques de votre structure
  • Groupe d’environ 10 personnes
  • Formation intra-entreprise

Domaines de compétence

Accompagnement de projets

  • Conception architecturale
  • Aménagement des espaces de travail
  • Organisation du travail

Prévention des risques professionnels

  • Pénibilité
  • Troubles musculo-squelettiques
  • Risques psychosociaux

Sûreté

  • Fiabilité des systèmes de travail
  • Supervision, contrôle et filtrage
  • Interfaces et vidéosurveillance

Handicap

  • Adaptation de postes de travail
  • Maintien dans l’emploi
  • Retour à l’emploi

Société

Une expérience et des compétences à votre service.
Mikael Pastor

Mikael Pastor

Ergonome Européen®

Président de la société

Expérience

  • Ministère de la Justice
    Direction de l’Administration Pénitentiaire
  • Cabinet ERGONALLIANCE®
  • Direction nationale du fret SNCF
  • Archives nationales
  • Université Paris Sud 11
    Master d’Ergonomie

Formation

  • Master en ergonomie
    Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris

Qualifications

  • Ergonome Européen (Eur. Erg. ®)
    logo-artee logo-cree
  • Intervenant en prévention des risques professionnels
    direccte

Références personnelles

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Ergonomie

Définition selon l’Association Internationale d’Ergonomie.

L’ergonomie (ou les facteurs humains) est la discipline scientifique qui vise la compréhension des interactions entre les hommes et les autres composantes d’un système. C’est aussi la profession qui applique les principes théoriques, les données et les méthodes pour concevoir dans le but d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale d’un système.

Les ergonomes contribuent à la planification, la conception et à l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements, et des en vue des les rendre compatibles avec les besoins, les capacités, les possibilités et les limites des individus.

Ergonomie physique

L’ergonomie physique s’intéresse aux caractéristiques anatomiques, physiologiques et biomécaniques de l’homme en lien avec l’activité physique.

Ergonomie cognitive

L’ergonomie cognitive s’occupe des processus mentaux (perception, mémoire, raisonnement, réponses motrices) impactant les interactions entre les hommes et les autres composantes d’un système.

Ergonomie organisationnelle

L’ergonomie organisationnelle se consacre à l’optimisation des systèmes socio-techniques, ceci englobant les structures, les règlements et les processus organisationnels.

Contact

mpastor@praxis-ergonomie.fr

06 62 33 26 22

Centre International d’Affaires, 24 boulevard Marcel Dassault 64200 Biarritz

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